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工作不满十五天不给工资
2022-01-14 09:45
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精选案例
工作试用期不给工资,工作了20天不给工资
试用期提前3天打招呼可以走人要工资 。
工作了三天不给工资,工作了四天,公司不给工资
可以去劳动监察部门投诉
工作了十天单位不给工资
去劳动监察部门投诉,或者去单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁
不满一个月,不给工资
依据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。对于拖欠工资情况出现的,您可以向当地的劳动保障监察机构投诉;如果投诉无门,那么可以选择申请劳动仲裁;当事人对劳动仲裁的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
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