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未满十五个工作日不给工资
2022-01-14 09:33
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精选案例
公司以未满30个工作日不发工资，应该怎么办？
您好，建议先协商，协商不成可以申请劳动仲裁
未满十八周岁辞职不干了公司说不满三个月不给工资
您好，未满16周岁的，系童工。公司不支付报酬建议您及时向有关部门投诉、举报。即使您未满18周岁，您在提供劳动成果后有权获得报酬。具体事宜欢迎您进一步咨询。
我们公司不结工资，说未满试用期不给工资
你好 这个是不合法的 只要有上班都是需要支付工资的
转正不满三天，不给工资
可以向劳动监察部门反映处理
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