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维护管理合同
2021-02-09 03:51
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精选案例
我们打工的进厂老板没给签合同,工资是口头谈的,好几个管理罚款都超一万多了,请问大师怎么维护农民工。
建议向当地的劳动部门投诉处理。
我签订合同是管理岗位,规定了基本工资。11月公司调整岗位工资为普通员工。是否侵权?应该怎么维护权利
您好 没有协商一致降低薪资待遇 可以申请仲裁
我签了一份合同在没生意的情况下和公司口头协议支付运营维护费从保证金里扣公司管理员也同意了现在公司说我
这要看你们合同的具体约定和相关证据
我小孩在龙岗早教上学,因管理不善我如何维护。没有签署合同。我不知道这个是什么逻辑。
您好!建议您打电话与对方协商,目的是将事情说清楚,然后录音作为证据。若对方承认是以活动价对退少补,最终又不按此价格来退价款的,那么可以根据收据和录音向法院提起诉讼。具体需要详细了解情况才可能给您专业的意见,如需要法律帮助,您可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可稍后再拨)。
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