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河南工伤条例实施细则
2021-02-27 21:12
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精选案例
上海市劳动合同条例实施细则
指每月工资波动较大,未到年终则难以确认平均月工资。如销售提成类工作。
关于《公共场所卫生管理条例实施细则》的问题
您好!建议说明详细情况。
现行工伤条例
属于工伤,建议及时搜集相关的证据,申请工伤认定,依照鉴定结果享受相应的工伤待遇。
我在河南打工受伤,是按照河南省工伤保险条例还是什么
首先单位在一个月内给你认定工伤,如果一个月内单位不给你认定,自己在一年内申请认定工伤,工伤认定书下来,在申请工伤鉴定,伤残等级出来后,在根据等级标准向社保申请工伤赔偿,现在回答你赔偿多少钱是不正确的,因为等级没认定下来。期望你伤好起来,顺利办完赔偿。春节愉快。
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