工伤保险条例哪天实施

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 　　（四）患职业病的； 　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工有下列情形之一的，视同工伤： 　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

海南经济特区工伤保险实施办法 1 海南经济特区工伤保险若干规定(04年) 4 涉及的法律有： 海南经济特区工伤保险若干规定（2012年） 9 中华人民共和国社会保险法 15 实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定 29 工伤保险条例 33 社会保险费征缴暂行条例 42 社会保险登记管理暂行办法 中华人民共和国职业病防治法 47 职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（GB/T 16180-2006 ） 工伤认定办法

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