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青岛市工伤保险条例实施细则
2021-02-21 10:02
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精选案例
关于工伤保险条例修改
工伤保险条例修改应遵循的原则 一、公平性原则 二、合理性原则 三、科学性原则
一、《工伤保险条例》
建议先申请工伤等级鉴定,以鉴定结果为准,具体赔偿数额,需要结合实际情况,详细计算,如有需要的,可直接来电联系我,欢迎您的来电,满意请采纳
工伤保险条例
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的
烟台市工伤保险条例
伤残补助金是本人工资为标准 一次性医疗补助是统筹地区社平工资
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