广西实施工伤保险条例办法施行

你查一下你们省出没出新的实施办法

八级伤残为11个月的本人工资， 

工伤事故赔偿项目和计算标准 第一部分：工伤事故具体赔偿项目（伤残） 一、医疗费 医疗费赔偿金额＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务金额 上述金额的计算依据是工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 二、伤者住院期间伙食补助费 住院伙食补助费赔偿金额＝因公出差伙食补助标准（元/人/天）＊70%＊天数 三、生活护理费 经劳动能力鉴定委员会确认，需要生活护理的，生活护理费按照生活完全不能自理、大部分不能自理和生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为省内规定的上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。可根据省内规定适时调整。 四、辅助器具费 经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工配置辅助器具所需费用。 五、工伤期间工资（从受伤之日至伤残鉴定日止） 工伤期间工资＝受伤之日至伤残鉴定之日止的工资福利收入 该期间最长不超过12个月。 六、交通食宿费 指到省外医院就医，所支出的交通、食宿费用。 七、一次性伤残补助金 指按照劳动能力鉴定委员会评定的伤残等级，应当按照规定一次性支付给工伤职工的伤残补助费用。 一次性伤残补助金赔偿金额＝本人月工资＊按伤残等级确定的月数（最多24个月，最少6个月） 八、伤残津贴 指工伤职工因工致残，并被评定为一至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的；被评定为五、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，本来应当由用人单位安排适当工伤，但出于某种原因难以安排，而按月支付给工伤职工的津贴。 九、一次性工伤医疗补助金 指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系；工伤职工被鉴定为七至十级伤残，经职工本人提出解除劳动合同或者合同期满，终止劳动合同，而一次性支付给职工的工伤医疗费用。即只有在终结劳动关系时才能享受，其具体标准由省内规定。