九江市工伤保险条例实施办法

新的工伤保险条例还未通过，现在还是按照旧的工伤保险条例执行，你弟弟可以申请申请认定工伤。 工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 　　（四）患职业病的； 　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 　　（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 　

工伤保险条例仍按原来执行，你老乡先评定为工伤，然后在委托律师进行诉讼，欢迎直接来电咨询！

停工留薪期内，原工资福利待遇不变。