伊犁州实施工伤保险条例规定
2021-02-20 11:56
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精选案例1：超期作出的工伤认定有效吗？2：现〈工伤保险条例〉为强制法规用其处理实施前发生的事故合理吗？3：现劳动仲裁委按新《工伤保险条例》裁决由我单位支付其工伤待遇是否合理？这样是否构成双重赔偿？4：经与1\\如果单位未在法定期间内申请工伤认定,若符合工伤条件,则此间的费用由单位承担.2\\第三者赔偿不足的部份由单位承担,如认为不服,可上诉.
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2010年工伤保险条例是怎么规定的根据青岛市工伤保险条例的相关规定，在上下班路上发生交通事故应认定为工伤，可以依法申请工伤认定后，享受工伤待遇。另外，在交通事故中，如果对方存在责任，可以按照交警部门确定的责任比例主张人身损害赔偿，该赔偿与工伤待遇属于二种法律关系，可以分别主张。你所谓2010年工伤保险条例是没有的，应当按照2004年1月1日起施行的《青岛市工伤保险条例》。具体规定，详见该条例。
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工伤保险条例第十四条（一）项之规定你好，需要咨询什么问题
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请问2015年6月1号实施的新工伤保险条例，和以前有何不同？我是2015年1月27日受工伤的，右手大目前新标准和旧标准如何衔接还没有规定出来。具体来电咨询
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