广西壮族自治区实施 工伤保险条例 办法
2021-02-19 23:13
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精选案例能否认定为工伤？对方的律师说违反交通法并不违反治安管理规定，所以属于工伤。而2006年4月1日刚生效的《南京市工伤保险实施办法》明确规定不能。常州行政审批中心的工伤认定处回答的含糊其词，我想请教杨律师这个问题争议很大，关键是对无证驾车行为性质的理解上有分歧。如果无证驾驶属于违反治安管理的行为就明确的，但目前并不明确，尚需有关部门作进一步的规定。我认为律师的说法有一定道理，交通安全法并不等于治安管理法。在常州没有细则规定，且上位法国家和省都没有作出明确规定的情况下，南京的规定并不能适用于常州。这是我的个人意见，仅供参考。
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厂方没有给我加入工伤保险.与厂方协商工伤待遇未果.现在已与厂方自动解除劳动关系，请问是否只能通过仲裁解决。请律师帮我算一下，如按照工伤保险条例和河北省工伤保险实施办法内的待遇标准首先在协商不成的情形下 只能通过申请工伤劳动仲裁来解决 关于赔偿问题 住院伙食补助费按照本单位因公出差的70%给付 停工留薪期不超过12个月的本人工资 一次性伤残补助金为6个月的本人工资 一次性工伤医疗补助金和伤残补助金为12个月的上年度职工平均工资16590元 是否需要护理应当有劳动能力鉴定委员会的鉴定 根据你的情况标准最多为上年度职工月平均工资的40%
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请问：1、按照按照内蒙古自治区《工伤保险条例》实施办法第十三条规定由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通法》和有关规定处理。单位是否应当承担交通事故连带赔偿责任，按照交通事故给死亡职工家属进行先要求对方承担赔偿责任，不足部分要求单位承担
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内蒙古自治区《工伤保险条例》实施办法现在是否有效？您好，咨询当地劳动局
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