哈尔滨市贯彻落实工伤保险条例的实施意见

我的个人意见是双份赔偿。并且已经在赣州已经有成功的案例。详情请具体面谈。

工伤保险办了没有?工伤保险基金支付伤残津贴,解除劳动关糸时,单位支付就业补助金和医疗补助金.如工伤保险未办.伤残津贴也由单位支付.具体总额要依您本地平均工资作计算依据.估计十万左右.

1 住院期间护理费按照按照单位上年度职工月平均工资一人的标准计算。伤残鉴定后是否护理根据劳动能力鉴定委员会的意见办理，详见工伤保险条例：32条。 2 住院伙食补助费按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给。 3 停工留薪待遇按照每月按照本人工资计算。最多不超过12个月。（即提供接受治疗的期限就是停工留薪期限。） 4 一次性工伤医疗补助金为：11056元。 5 一次性伤残就业补助金：5524元。 6 一次性伤残补助金：6个月的本人工资。 7 请求享受工伤保险待遇的申请仲裁的时效为：60天。自争议发生之日起计算。