公积金辞职前中断

您好： 以下为对你咨询的问题的答复： 1.私人企业不与员工签订劳动合同是否合法??????? 不合法。 2.企业的这种规定(每月强行在员工工资中扣掉50元作为公积金,逐月累计，员工离辞需提前一年申请辞职批准方可生效)是否是＜＜劳动法＞＞允许的？？？？是否生效？？ 不具有法律效力。 ３.本人2005年辞职报告是否有法律效力????老板的不签字且不退回辞职报告可否认为是批准辞职？？？ 有效，但由于你之后并未离职，所以该辞职报告已无作用。４．如果企业坚持拒绝退还公积金，我可通过何种法律程序讨回公积金？？？？？？？？ 你可向劳动监察部门举报，或申请劳动仲裁。 四川凯越律师事务所 范斌律师 电话：13880004910 邮箱：zhui736@163.com