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员工合同与社保分离
2021-02-22 20:22
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精选案例
国有企业员工辞职后不愿与公司解除劳动合同，社保部门不给企业做此员工的核减
如果员工不自动请辞，由单位找个合法理由与员工解除劳动合同不就可以了么？
公司与员工解除合同
要求支付一个月工资的经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
私营企业与员工合同
你好！这里面涉及到很多问题，一两个话讲不清楚，建议你电话联系我。
某企业未与员工签订劳动合同,也未与员工缴纳社保,该如何申诉?
您好，您的问题是这样的 1、未签订劳动合同的，自第二个月起，应当支付双倍工资；公司应当补缴社保； 2、如协商不成，可申请劳动仲裁； 3、如果需要帮助，可来律所面谈，谢谢！
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