社保不按照合同薪资
2021-02-21 14:56
找法网官方整理
浏览
-
精选案例本人想离职但用人单位不给予批准，而且没有按照劳动合同正常上下班，也没有按照合同规定给予薪资劳动者可以提前30日书面解除劳动合同。用人单位有违法行为可以到当地的劳动监察大队投诉。
-
不按照合同约定，怎么起诉呢收集他违约的证据以及对你造成的损失的证据，然后起诉就可以了
-
装修公司不按照合同施工装修合同是有法律性质的，如果装修合同中的双方是具有一定资质的建设的施工企业，整个装修工程的内容非常浩大，根据我国的合同法规定就要适用有关的建设施工合同的规定。而普通的房屋装修合同，就要适用在承揽合同的相关规定。所以，装修业主具有任意的解除权，但是如果给装修公司造成损失的，要赔偿损失。 总之，只要是符合你们之间的约定条件，就可以解除，如果对方严重违约，导致根本没有办法实现合同，装修业主是可以解除装修合同的。
-
合同上薪资写社保基数您好，可以要求单位按照实际工资为基数来缴纳。
点赞
分享
