合同签订多久交社保
2021-02-20 21:37
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精选案例没有签订劳动合同和交社保,想辞职公司不给你可以离职，没有签订劳动合同是要付双倍工资的差额的。具体建议委托律师办理。
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单位没有签订劳动合同也没有交社保你好，搜集证据，申请劳动仲裁。欢迎电话详细咨询解答。
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公司不给交社保也不签订劳动合同你好。建议我方要保存好与公司存在劳动关系的证据。建议可与单位协商，要求予以补缴并签订书面劳动合同。一般而言，公司员工入职之日起满一个月不与劳动者签订劳动合同，需向劳动者支付二倍工资。以下情况还可向劳动监察大队和社保局投诉。若协商不成，而我方又不想在此公司工作了，我方可在收集好证据的基础上以其未依法足额缴纳社会为由书面提出解除劳动合同，并要求其支付经济补偿金。以上希望对我方有所帮助。
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公司改名，要求所原有员工解除原有劳动合同，签订新合同，才能给交社保，就停止交社保。应该是不合理的，可以申请劳动仲裁解决。
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