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工厂劳动社保合同
2021-02-18 23:45
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精选案例
未订劳动合同,未交社保,工作6个月,工厂未解雇我,工厂是否承担金纪赔赏
时效一年,建议及时申请劳动仲裁,要求单位补缴社保,支付双倍工资,经济补偿金。
在工厂期间没签劳动合同,及购买社保,辞职有哪些补偿
可见公司管理极不规范,赔偿多少要看具体案情~
工厂上班十多天,眼睛受伤了。工厂里没有买保险,社保,还没劳动合同。该怎么处理
属于工伤,具体伤残等级以鉴定为准,申报工伤认定的时效为一年,从受伤之日起计算。建议及时委托律师向劳动部门申报工伤认定,根据伤残等级向单位索赔。
我在工厂上班,五年没有交社保,没有劳动合同
你好,可以申请劳动仲裁要求工厂补偿五年未交社保的金额、经济补偿金以及未签劳动合同的双倍工资赔偿,具体可来电咨询。
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