签定合同 购买社保
2021-02-18 23:45
找法网官方整理
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精选案例我3月19日进的这家公司，签定了劳动合同，公司说要工作满了2个月后，第3个月开始购买社保，由于经常连你好,公司已违法,可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁.
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女，52岁，08年至今在一家私企业工作，公司一直没有同我签定劳动合同和购买社保，我现在准备辞工，请问建议不要辞职，直接仲裁，没购买社保可以直接要求经补
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老板一直没有跟我签定劳动合同，拒绝为我购买这月社保，他违法吗？我该如何维权？您好，请假不是拒缴社保的法定理由，建议您先协商，协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁；另外，超出试用期未签订劳动合同，您可以向他索要二倍工资。
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公司不给员工购买社保，又不签定劳动合同您好， 1. 如果存在“事实劳动关系”，但没有签“书面劳动合同”，对方应当对您进行赔偿。但提前需要先“认定劳动关系”。 2. 不交社保：如果没有交社保，您可以解除合同，并请求公司支付“经济补偿金”。 3. 您可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁。可以找律师帮忙。
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