劳务合同购买社保
2021-02-18 23:42
找法网官方整理
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精选案例公司为员工购买社保后，但未正式签订劳动合同，是否视同事实劳务关系？你好，没签劳动合同可以主张赔偿
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工作4个月，没有与我签订劳务合同 ，也没有购买社保 。只发过两个月工资 ，辞职了 工资没有发 我去申请仲裁维权。
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请问劳务合同跟劳动合同一样吗，另外有规定企业必须为60岁以下的员工购买社保？你好! 要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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我在现在的单位工作两年多，一直未签订劳务合同，切未购买社保，现在公司突然要发我们四个月假也没有任何说你好，看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。可以去劳动监察大队投诉，要求单位给你们补缴社保。你可以让我了解更多的细节，我们再考虑周全的解决办法。如果你不方便在这里透露个人隐私，可以来电联系我详谈，或者加微信让我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维护你的合法权益。
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