购买社保的合同
2021-02-18 23:35
找法网官方整理
浏览
-
精选案例单位不给我购买社保，要求工作满一年再购买，然后签订合同的时候同时要求签订相关不购买社保的约定条约，这这种约定违反了相关劳动法的强制性条款并侵犯了劳动者的合法权益，属无效条款。
-
公司没有买购买社保的，要是终止劳动合同后那么可以让公司把之前的社保补回来吗？或者直接给我经济补偿。公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
-
公司辞退满60岁的员工需要支付补偿金？签的合同未到期，上班期间有购买社保。按照法律规定，员工满60周岁，达到退休年龄，劳动关系终止，公司不需要支付经济补偿金
-
分公司有独立的法人，但没有独立的社保帐户，公司的员工的社保是在总公司统一购买，员工的劳动合同应该与哪分公司不是独立的法人机构，劳动合同应当和总公司签订。
点赞
分享
