有社保沒合同
2021-02-18 23:31
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精选案例我做九年，沒有签劳动合同，没上社保如何赔偿你好 还是按照劳动关系来赔偿的 事实的劳动关系也是得到法律保护的
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在企业工作7年沒签合同没交社保被辞说是临时工有7年的临时工吗？可申请劳动仲裁主张权利。
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我是上班時受了傷，我沒簽勞動合同也沒買社保，單位現在也不承認我是他的員工，也不管我，我是手上沒有任何要先仲裁劳动关系，如有困难可电话联系或添加微信沟通。
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企业漏交了我9个月社保，用工合同到期后没有与我续签用工合同，也沒有支付我双倍工资，只继续帮我买了社保你好!公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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