5天8小时如何签订合同
2022-03-14 14:15
找法网官方整理
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精选案例工作时间与合同不一致说是6天8小时但是每天都得工作12小时您好， 1. 对方显然是未能提供工作条件，您可以解除劳动合同，并要求对方支付经济补偿金。 2. 可以找“劳动行政部门”投诉。
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劳动合同只说了每天8小时但我上班时6天8小时能申请仲裁吗你好，具体要看合同约定，你可以带上劳动合同来所委托律师以便更好为你服务
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公司不让加班，天天5天8小时用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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公司签订合同的上班时间为7个小时现在变更为8个小时怎么解决你好，你可以向当地劳动监察大队反映。要求执行劳动合同上的工作时间。
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