编外签订聘用合同

看你们的合同是怎么签定的

劳动合同的解除和劳动合同的终止，都是劳动合同所确定的法律关系消灭。劳动合同的终止是指由于《劳动合同法》第四十四条中的法定事由出现，导致的劳动合同关系期满终止或依法终止。包括劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的等情形。劳动合同的解除，有1双方协商一致解除；2劳动者单方解除；3用人单位单方解除（6种情况下）。所以你的情况是需要签解除合同的。

你好，建议签订合同，根据具体赔偿责任的确定需要根据合同的相关违约条款分析，如果对方真实存在违约情形，可以主张违约金，及时请律师介入。