四川省高院关于劳动争议纠纷的意见
2022-03-15 05:15
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精选案例劳动争议，想咨询一下劳动争议可以申请劳动仲裁，详情可电询。
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劳动争议律师，重庆市劳动争议，工资待遇问题具体存在什么问题，拖欠工资了吗？
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工资纠纷劳动争议，劳动纠纷，薪资纠纷你好!工资是多少？工资拖欠了多久？用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。要看你在公司做了有多长的时间，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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劳动争议律师，请问群体性劳动争议和集体性劳动争议的区别是什么呢您好，请问争议是关于什么的呢？您可以再描述一下具体情况，以便为您提供合适的解决方案，点击我的头像可以转为一对一详谈，直接交流会更加高效，我会用专业的法律知识，争取最大程度维护您的合法权益！
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