最低工资标准应扣除项
2022-03-15 06:32
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精选案例辽宁沈阳最低工资包含五险一金吗，即到手工资应高于最低工资标准吗咨询劳动部门。
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若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。我这边可以按照这规定找相关机构进你好。有事咨询可以详细的说说
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最低工资标准只针对当地的基本工资还是要包括岗位津贴、东莞市最低工资标准是1720元最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。
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如果低于最低工资，工资扣除后低于地区最低工资标准你好，单位是不能克扣员工的工资的。你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
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