要求员工赔偿经济损失案例
2022-03-15 12:03
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精选案例给公司带来的直接经济损失公司有权要求员工赔偿么如因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。具体的情况可以电询
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员工罢工了，公司要求通过民事诉讼起诉要求赔偿公司的损失。你好，劳动者有辞职的权利。
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员工造成店铺经济损失和客户流失，可以要求赔偿吗？你好，描述一下具体情况。
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