员工造成公司经济损失的赔偿规定
2022-03-15 12:03
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精选案例员工粗心造成损失要赔偿吗由于员工重大过失造成的公司损失可以要求赔偿，但是要看是否是员工因素造成的，或者这一因素在事故发生过程中的重要程度。
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员工因自离给公司造成经济损失的，可以要求赔偿吗？用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或举报。 2、可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。主要是看你们劳动合同怎么约定？如果你们劳动合同中有约定员工离职给单位，单位等效赔偿我，您可能会需要品尝被法律支持的这一部分
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员工给公司造成损失需要赔偿吗根据你的陈述，无论数额
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给公司带来的直接经济损失公司有权要求员工赔偿么如因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。具体的情况可以电询
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