试用期内解除劳动合同的操作
2022-03-15 23:15
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精选案例试用期解除劳动合同有赔偿吗你好，是没有赔偿的。
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试用期内未签订劳动合同被辞退试用期内约定啦多长时间呢？1个月2个月还是6个月辞退的原因是啥
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试用期解除劳动合同，事业单位试用期劳动者解除劳动合同需赔付用人单位招聘费用吗你好，用人单位的要求是不合理的，你不需要支付。因为网络上面沟通很慢，没有即时回复你很抱歉，如果你有问题不清楚的直接电话咨询，主页有电话，需要进一步了解你的情况才能给你解答，希望能够帮到你。
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我在试用期内，公司要解除劳动合同试用期内不能随意解除劳动合同：根据《劳动合同法》第39条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； 6、被依法追究刑事责任的。
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