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劳动合同签订3年的试用期
2022-03-15 23:15
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精选案例
面试时约定3个月试用期,试用期满再签订劳动合同,所以被辞退,现在他以未签订劳动合同为由
你好,以你所述依据相关法律法规规定,结合本案该员工的仲裁请求合理合法。
在公司上班2年未签订劳动合同
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 第二、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。 第三、单项劳动合同,即没有固定期限,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
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