试用期未签劳动合同的风险
2022-03-15 23:15
找法网官方整理
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精选案例未签劳动合同试用期提前三天，非试用期提前三十天。
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只签了试用期合同未签正式劳动合同可以随时离职吗根据你的描述，没有单独的试用期合同，签订合同就是正式合同，除非有特殊约定。离职应当按照单位的规定办理，单位没有明确规定的，应当按照法律的规定办理。
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