三年固定劳动合同的试用期
2022-03-15 23:02
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精选案例固定期限劳动合同中规定三个月试用期则固定期限劳动时间是三年，固定期限劳动合同到期前一个月书面通知员工可以付费咨询有需要联系
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无固定合同 试用期，与单位签订的劳动合同写的是无固定期试用期三个月这个合同是否合法正规产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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什么是固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同简而言之就是劳动期限是否固定的劳动合同
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