签两年的劳动合同试用期
2022-03-15 23:02
找法网官方整理
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精选案例劳动合同签的一个月试用期，三年是三个月您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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试用期三个月劳动合同签一年可以吗？个人认为可以约定，但是要明确权力义务，风险责任
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试用期三个月劳动合同签几年您好，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
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试用期三天过了但是没有签过劳动合同若超过一个月不足一年，单位拒不签订的，劳动者可以提起劳动仲裁要求单位从第二个月起支付双倍工资，最多支付十一个月的双倍工资
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