事业单位辞退争议
2022-03-16 03:31
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精选案例关于辞退员工的劳动争议违法解除劳动合同需要支付双倍经济补偿金。
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我在事业单位干了7年的临时工，说辞退就辞退你好，根据《劳动合同法》的规定，你说的这种情况是属于公司违规解除劳动合同的，公司是违法的。对于公司违法解除劳动合同的，公司应当向员工支付经济补偿金。经济补偿金按照以下标准支付：满半年至一年的支付一个月，不满半年的支付半个月的工资。你可以与公司协商解决，如果协商无法解决的话就只能走法律途径的。
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