事业单位辞退员工年龄
2022-03-16 03:31
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精选案例档案年龄不够退休年龄，单位辞退咋办你好，建议我方向劳动部门申请劳动仲裁
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年龄达到,用人单位可以辞退员工吗?可以辞退，但要给予经济补偿
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马上到了退休年龄，单位可以以年龄为由辞退吗被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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保安公司无理由辞退员工单位辞退员工，需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了
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