事业单位辞退45岁
2022-03-16 03:31
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精选案例咨询一下44岁工作55岁辞退辞退员工可以要求赔偿么可以向社保部门投诉，要求补缴保险。如果单位违法辞退的，可以申请仲裁，要求支付22个月工资的赔偿金。具体可来电咨询。
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55岁被公司辞退可以要求赔偿吗尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时，你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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满50岁被辞退，女性满50岁公司可以无条件辞退员工吗？满50岁就不是辞退了 而是开始享受退休待遇！！！
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今年57岁环卫工被辞退，尊敬的求助者，您好，根据你向我咨询的问题，你公司的行为显然存在违法的情形，对你的劳动权益造成了一定的侵害，劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，这样才能更好的，最大限度的维护你的劳动权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
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