事业单位辞退派遣员工
2022-03-16 03:31
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精选案例无故辞退十年以上工龄的劳务派遣员工，被辞退员工可以得到什么补偿？你好。你可以向劳动仲裁委申请仲裁，请求支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。
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用人单位没有辞退，但派遣单位单方面辞退我该怎么维权和找派遣单位有合同的话，找派遣单位
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劳务派遣公司的员工被裁非法辞退的经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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我是劳务派遣员工，现在用功单位要辞退我。而且劳务派遣公司也不给我安排新的工作岗位。这种情况有辞退补贴劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的
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