上班酗酒开除通知
2022-03-16 07:45
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精选案例员工上班喝酒，可以直接开除吗需要看劳动合同书中的约定内容。
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开除员工怎么写开除通知需要写明开除的原因和依据
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上班三天被辞退吗，上班四天没有签合同被无理由辞退可以告吗劳动法规定是用人单位需要在一个月内与劳动者签订合同
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上班被偷录视频导致开除，公司说喝酒就被开除了你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
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