打架开除通知
2022-03-16 07:45
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精选案例因工作打架被开除有赔钱吗你好，如果没有证据证明你打架，可以要求赔偿
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打架被开除但是合同上没有打架一定要开除所以会怎么样你好，公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通
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公司打架我是被打的一方公司通知开除我你好，申请劳动仲裁，要求经济赔偿金。
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员工上班打架可以开除么《劳动合同法》第三十九条的规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）依法被追究刑事责任的。
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