多次迟到开除的通知
2022-03-16 07:31
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精选案例上班迟到被公司辞退,还是合法的呢公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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之前迟到都没有做任处罚，现在要以迟到为由辞退怎么办违法辞退，可以要求赔偿的
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从无迟到旷工早退，周一早上去上班，经理直接通知被开除了，工资也不想给了有说开除的原因吗？如果是违法解除，你可以申请劳动仲裁维权。
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上班迟到被辞退了，上班迟到被辞退合法吗违法辞退你的，可以要求赔偿
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