直接被通知开除了
2022-03-16 07:31
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精选案例突然公司把我开除了，无理由的开除这种情况下，公司应当给你支付经济赔偿金。
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被通知辞退，可以要求赔偿吗根据《劳动合同法》的相关规定，如果劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位才可以解除劳动合同，具体要看公司的用人条件和你的工作要求， 公司如果拿不出证据证实，那就是违法解除，可以要求赔偿
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试用期被无故辞退，来上班的当天直接通知公司辞退你没有法定事由或未经法定程序，属于违法解除，你可以提起劳动仲裁，主张继续履行劳动合同或主张双倍经济补偿金。具体，可以电话咨询。
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