无故不上班开除通知
2022-03-16 07:31
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精选案例无故辞退员工你好!公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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在工厂上班无缘无故被开除了你可以申请劳动仲裁，让工厂赔偿你经济补偿金。
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没签合同。被无故辞退了你好，建议去劳动监察大队举报
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我没有签合同被无故辞退您好，可以去劳动部门投诉或者申请劳动仲裁要求赔偿。
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