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不服从管理开除通知
2022-03-16 07:31
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精选案例
如果工人不服从工人管理安排,开除他
不服从用人单位管理,根据公司规章制度可以开除,无需赔偿。
员工不服从管理开除了来闹事怎么办
您好,建议您到劳动局咨询处理。
员工不服从领导工作安排怎么辞退是合法的
通常建议按劳动合同约定,并结合公司制度,或依法辞退,有双倍补偿金风险。来电
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