签订劳动合同送达通知书
2022-03-17 03:31
找法网官方整理
浏览
-
精选案例劳动合同未送达，是否视为未签订劳动合同看是否签字了。。。。
-
6月8日收到公司的解除劳动合同的通知书直接下达解除劳动合同通知书是不是属于单方面解约？你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
-
公司出具解除劳动合同通知书你好，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。请问在公司工作多久了呢？有没有签订劳动合同呢，辞退的理由是什么呢？详情可进一步沟通，我将全力维护你的权益
点赞
分享
相关知识推荐
加载中