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公司要求员工离职后签无劳动纠纷
2022-03-18 16:31
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但是公司没有与员工签无固定期合同，现在公司以员工违反公司规定要求员工离职，此员工可以追纠公司未签无固
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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