17年三倍工资
2022-03-23 08:21
找法网官方整理
浏览
-
精选案例星期天上班没有双倍工资(17年一18年)厂里法定假日放假都扣钱合法吗?17年和18年的钱能要回来吗?您好，没有续签合同的话，是可以按要求双倍工资差额，如有需要，建议可以马上拨打我们头像下面的联系方式，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案。
-
三倍工资是指基本工资的三倍还是全额的三倍你好，这个一般可以协商解决。
-
五一加班三倍工资，、我们公可给我发这个节假日的工资是算上五一这天的工资是三倍用人单位要求加班的，应当向劳动者支付延长工作时间的报酬，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中