工伤 二倍工资吗
2022-03-23 09:32
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精选案例未签合同赔偿二倍工资是的，我国劳动合同法是有明文规定的。。
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如果按照劳动法要求单位支付二倍工资，那以什么为基础呢，要是单位以3500就是双倍工资拒绝支付的话怎么你好，应按应发工资为基础，单位很难说3500就是双倍工资。建议收集保存好与单位存在劳动关系、单位拒签书面劳动合同等相关证据。在收集好证据的基础上，我方可及时申请劳动仲裁。以上希望对我方有所帮助。后续若有法律需要或以后若有其他法律需要，亦可联系我进行沟通与面谈。
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劳动仲裁二倍工资，现在老板说我是非全日制不影响双倍工资主张，你可以收集材料反驳
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