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二倍工资包括提成吗
2022-03-23 09:32
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赔偿双倍工资双倍工资包含基本工资里吗
用人单位与劳动者未签合同那么按劳动合同法规定赔偿劳动者双倍工资是按劳动者的实际工资来支付的。
未签劳动合同还能得到双倍工资吗?2.双倍工资是按照底薪还是每月所得全部工资
工作两年 未签劳动合同 不能得到双倍工资
没有签合同双倍工资中包含生活费吗
计算二倍工资的起算时间为用功之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。如果用人单位自用工之日起满一年还未与劳动者订立书面劳动合同的,那么计算二倍工资截至时间至满一年的前一日。二倍工资的计算标准,按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资确定。月工资未明确各构成项目的,由用人单位对工资构成项目进行举证,用人单位不能举证或证据不足的,二倍工资的计算基数按照劳动者实际获得的月收入确定。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
三个月后才签订合同并发放工资,请问双倍补偿之前没有发放的工资的话,还是包含补助在内的工资的双倍。
包含不住的平均工资,如果我的回答对您有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢
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