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二倍的工资怎么计算
2022-03-23 09:32
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精选案例
双倍工资给我怎么算
未签合同,用人单位应支付双倍工资,工资如何算?可以请律师帮你计算,
工资怎么计算
您好, 具体需要结合案情体现的有关事实而定,由于你提供的信息太少,需陈述更详尽的情况
未签劳动合同的二倍工资怎么算?是不是重新按双倍的工资给啊?
可以计算差额的,如果公司没有签署劳动合同,可以以此为由申请劳动仲裁,建议直接申请劳动仲裁,这个是有时效约定的,建议进一步沟通,为您解决
未签劳动合同的二倍工资怎么算
您好,按照《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的规定,未签订劳动合同的二倍工资应当自用工之日起第二个月开始支付直至签订劳动合同前一日,或劳动关系终止前一日。但用工之日起超过一年仍未签订劳动合同的,二倍工资应当计算至满一年前,也就是说未签订劳动合同的二倍工资最长只能计算十一个月。
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