工资是否包括经济补偿与二倍工资
2022-03-23 09:19
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精选案例经济补偿金是工资除外公司给与的补偿么经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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新的公司缴纳社保时冲突应该怎么解决，是否应该给我经济补偿和一定的双倍工资，如果有经济补偿、双倍工资的你好，这个可以先与单位协商解决，协商不成可以到劳动局申请劳动仲裁。
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还不付经济补偿。我想要求他发放被扣除工资，以及补偿我双倍经济补偿金经济补偿金的问题可以去劳动局处理的
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经济补偿和双倍工资可以一起获得吗你好，很高兴为您解答，具体看什么情况，不会重复支付
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