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二倍工资差额的起算时间
2022-03-23 09:19
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精选案例
追索11个月二倍工资差额,仲裁时效从哪天起算
从你离开单位之日计算
双倍工资的仲裁时效是不是从工作满一年的次日开始计算
你好,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
请问我该怎么样才能要求用人单位按劳动法规定的二倍工资经济补偿金加班工资和社保之类的
第一协商,第二申请劳动仲裁
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