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未签合同的二倍工资问题
2022-03-23 09:05
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精选案例
赔偿金—未签劳动合同的二倍工资差额
你好,单位违法解除劳动关系的需向劳动者支付赔偿金,未签劳动合同的需向劳动者支付二倍工资的差额。
没签合同双倍工资,我想问一下未签合同的双倍工资怎么计算还有就是双倍工资差
就是应该支付你两倍的工资,如果已经支付工资,就是双倍工资差额
没签合同双倍工资,公司拖欠我的提成并且没有签劳动合同。我该怎么要双倍工资和补偿
可以根据劳动合同法申请劳动仲裁
公司未于本人签订劳动合同,公司需要按二倍工资补偿本人,二倍工资补偿怎么计算
你好,具体情况方便沟通一下吗?
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